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    “赵总，我直说了，乐蛙的ROM做得不错，团队能力我认可，但第三方ROM这条路，你自己也清楚，天花板太低，走不远。”

    “与其在外面苦哈哈地找投资续命，不如把团队整体并入红星，乐蛙的研发人员全部保留，待遇按红星的标准来，你本人，担任StarOS团队的高级技术经理，直接向软件部门的负责人杜文汇报。”

    “你的人，你的技术，你做的那些功能创新，放到StarOS这个平台上，能直接覆盖几千万用户，这比你在外面辛辛苦苦适配影响力要来的大的多。”

    赵力坐在那，嘴唇动了两下，没出声。

    他不是没想过被收购的可能性，但他以为那至少是乐蛙做到一定规模，有了千万级用户之后的事。

    没想到，这一天来得这么快，这么突然。

    “收购价格呢？”赵力问出了这个最核心，也最绕不开的问题。

    “价格我不跟你谈，会有我们专门的投资部门去跟你们对接，做估值，谈细节，也会给你一个公允的价格。”陈星摆了摆手，“但我可以告诉你，加入红星以后，你们的才华会得到最大限度的发挥。”

    “你们的团队不会被拆散，我还会给你们加派资源，加人手，让你们继续把乐蛙ROM做下去，继续扩大它的影响力。但是……”

    陈星说到这里，话锋一转。

    “在一些系统特性上，我希望未来的乐蛙ROM，能够逐步加入一些我们StarOS独有的功能和交互逻辑。”

    “比如我们的全局搜索，我们的单手模式，我们的隐私空间，这些功能，可以让乐蛙的用户提前和红星的用户在下个版本一起体验到。”

    赵力瞬间就懂了，倒吸一口凉气，看着陈星，心里翻江倒海。

    高！

    实在是高！

    这是在用乐蛙ROM给红星培养未来的用户啊！

    让那些用着中兴、酷派、联翔低端机的用户，通过乐蛙ROM，提前习惯StarOS的优秀功能。

    等他们用习惯了，离不开了，下一次换手机的时候会怎么样？

    他们会发现，其他厂商自带的系统，怎么用怎么不舒服。

    那些在乐蛙ROM上用得顺手的功能，别的手机上都没有。

    想要体验最原汁原味的、最完整的系统，只能继续刷乐蛙OS。

    当他们发现其他品牌的原生系统用起来各种别扭，而拿起红星手机却有一种“回家”的熟悉感时，选择已经不言而喻。

    这是在用别家的硬件，给红星培养用户！釜底抽薪，挖墙脚都挖到别人家里去了！

    牛逼！

    赵力看着眼前这个比自己还年轻几岁的男人，心里除了佩服，再也生不出别的念头。

    跟这种级别的战略布局比起来，自己之前那些到处找投资、纠结于蝇头小利的商业模式，简直就像小孩子过家家。
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